Estados Unidos comenzará a desarrollar un plan de acción nacional de prácticas empresariales responsables que tendría repercusiones en todo el mundo, dado el tamaño de su economía y la cantidad de compañías transnacionales de las que es sede. El plan detallará la forma en que Estados Unidos aplicará las pautas de la ONU que describen la responsabilidad que tienen las empresas transnacionales en el respeto de los derechos humanos.
Tareas repetitivas, espacios minúsculos o lesiones lumbares por permanecer durante horas en posiciones poco confortables, dejarán de afectar a los operarios del sector aeronáutico. El proyecto VALERI, financiado por la UE, incorporará robots a las fábricas de aviones para que realicen las tareas más incómodas. Siete empresas de España, Alemania y Austria, incluida Airbus, están construyendo un laboratorio, para ver como funcionan los robots.
En Europa trabajan más de doscientos diecisiete millones de personas, cuatro mil de ellos mueren al año en accidentes laborales y más de tres millones sufren accidentes graves. La nueva estrategia elaborada por la Comisión Europea para 2014-2020, trata de garantizar mejores condiciones en el lugar de trabajo que protejan mejor a los trabajadores frente a enfermedades y accidentes.
Una coalición de 134 inversores institucionales ha reclamado a empresas trasnacionales que adopten políticas de transparencia en sus cadenas de suministro y que refuercen la asistencia a sobrevivientes y familiares que aún sufren las consecuencias del incendio que hace un año derrumbó un centro textil en Bangladesh y causó la muerte de más de 1.130 trabajadores.
Los trabajadores españoles están entre los menos satisfechos de la UE con sus empleos, sólo un 20%, detrás de Croacia (18%) y seguido por Italia (25%). El nivel más bajo lo ostenta Grecia, con un 16% de satisfacción, según el último informe del eurobarómetro publicado este jueves.