Las empresas en las que trabajadores y empresarios se corresponsabilizan de la seguridad laboral, tienen menos accidentes y reducen las enfermedades laborales. Con esta premisa se celebra entre el 21 y el 25 de octubre, la Semana Europea por la seguridad y la salud en el trabajo. Para la directora de EU-OSHA «los resultados más efectivos en este ámbito se consiguen cuando los trabajadores y sus representantes laborales se comprometen activamente en la gestión de la salud laboral».

Hoy, el estrés, el acoso, pero sobretodo el factor «cambio» y la inestabilidad son los talones de Aquiles de la seguridad laboral según un informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) que identifica los factores determinantes de la seguridad y la salud en el puesto de trabajo.

La salud y la seguridad en el Trabajo (SST) son un elemento integral en todos los procesos de producción para Voestalpine, un grupo de empresas de componentes de la industria automovilística con plantas en seis países de la UE. Voestalpine es uno de los ganadores de los premios de «Buenas maneras», otorgados esta semana por EU-OSHA en Dublín.

La siniestralidad laboral, las enfermedades profesionales, y los accidentes mortales en el trabajo siguen siendo una carga para los trabajadores europeos. 165.000 personas mueren cada año en la UE por problemas de salud y seguridad laborales. De esas personas, 5.580 pierden su vida en un accidente en el centro de trabajo.

Los accidentes laborales cuestan a cada país de la UE un 2,2 por ciento de su PIB. Sólo el Reino Unido ha cuantificado esa cifra. Las empresas y el gobierno británico gastan unos 15.000 millones de libras esterlinas cada año por no prevenir a tiempo. Con la crisis económica las empresas, principalmente las de menos de 150 trabajadores están reduciendo las partidas destinadas a Salud y Seguridad en el trabajo (SST).