Los títulos profesionales extranjeros se reconocerán en tres meses

El reclamo lanzado desde Berlín de aquí hay empleo ha chocado hasta ahora con el obstáculo del reconocimiento de títulos extranjeros, de difícil homologación con los extremadamente estrictos alemanes. El gobierno de Merkel abre la mano a 300.000 profesionales que trabajan ya en Alemania y a los que lleguen en el futuro con un sistema de reconocimiento de títulos profesionales o académicos en tres meses. Los inmigrantes ahora taxistas o camareros podrán ser los médicos o ingenieros que necesita el mercado alemán.

La UE celebra por primera vez este año el Día Europeo de la Igualdad Salarial para eliminar la diferencia de sueldos entre hombres y mujeres. Una mujer en la UE gana de media un 17,5% menos que un hombre.

Se celebra el 5 de marzo porque es precisamente el día 65 desde que comenzó el año, los días que una mujer debería trabajar extra para conseguir igualar su sueldo al de su colega que hace el mismo trabajo pero que es hombre. También por la cercanía del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo, que cada año recuerda esta situación de discriminación en el mundo.

Los datos del desempleo en Europa reflejan sólo una leve mejora en la UE y en la zona euro. España duplica la media europea. En enero, la tasa de paro en la eurozona se quedó en el 9,9 %; en España llegó al 20,4%.

Los países europeos que más trabajo y mejores sueldos ofrecen son Alemania, Francia y Reino Unido. Tres de cada cuatro ofertas de trabajo en la UE procede de estos tres países. La mejor manera de informarse está en la Red. La más completa información de oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa lo ofrece EURES el portal europeo de movilidad profesional.

Según los datos de puestos de trabajo de este portal de la UE, las ofertas profesionales de Francia, Alemania y Reino Unido llegan a 688.368, el 74,6% del casi un millón que ofrece el conjunto de los 31 países adscritos a la red.

Europa no crea empleo. La cifra de paro se ha estancado en el 10%. Las reformas laborales emprendidas por algunos Estados no dan resultado y chocan de frente con los planes de ajuste puestos en marcha por la mayoría.

Los datos de España que ofrece la oficina estadística de la UE en diciembre vuelven a desestabilizar la media de la UE. Aquí el paro es más del doble, 20,2%, cifra cinco veces más alta que la de Holanda o tres veces mayor que la de Alemania.

Era sólo una propuesta de la Unión Cristiano Demócrata de Alemania, el partido de Angela Merkel, pero también una reclamación de los expertos económicos y hasta de los sindicatos alemanes: «que vengan trabajadores españoles cualificados, necesitamos más de medio millón».

Antes de que se formalice la petición, los servicios públicos de empleo de los dos países ya colaboran a través de Eures, el portal europeo de movilidad profesional, para reclutar personal.

Este viernes se ha retrasado la edad de jubilación en España de los 65 a los 67 años. Otros cinco países, Alemania, Dinamarca, Reino Unido, Países Bajos e Irlanda han decidido ya ese retraso para evitar la quiebra de sus sistemas públicos de pensiones.

Ninguno ha llegado a la sugerencia que hacía el pasado julio la Comisión Europea de retrasar progresivamente la jubilación hasta los 70 años en todos los Estados miembros.

En la actualidad, la edad real de jubilación en la UE está en una media de 61,4 años. En España es de 62,6 años.