Es uno de los puntos clave que han acordado los representantes de las pequeñas empresas europeas en su reunión de Bruselas, otro de ellos es mejorar el acceso a la financiación y a los contratos públicos y la tercera, reducir la burocracia introduciendo una «prueba PYME» que asegure que cualquier medida legislativa que se adopte a nivel de la Unión Europea o nacional sea favorable para las pequeñas empresas.

Las medidas económicas puestas en marcha por los 27 siguen sin dar resultado en la creacion de empleo. En julio, el paro se mantuvo estable en la eurozona respecto al mes anterior en el 10%. España sigue siendo el país de la UE con más desempleados y empeora con respecto a junio. Su tasa de paro es del 21,2%, según los datos de la oficina estadística europea, Eurostat.

El informe anual del FEAG, que se acaba de publicar indica que España ha sido el país que más se ha beneficiado de estos fondos europeos después de Irlanda desde que se creó en 2006. En 2010 las ayudas han crecido el doble que en el año anterior. Unos 23.700 trabajadores de la UE que fueron despedidos por la crisis han recibido estas ayudas en forma de cursos de formación.

Luz verde por parte de la Comisión europea a la decisión de España de aplicar restricciones al acceso de rumanos a su mercado laboral hasta el 31 de diciembre de 2012. Las restricciones se aplicarán a las actividades en todos los sectores y en todas las comunidades. No afectará a los rumanos que ya trabajan en España.

La Comisión Europea admite ahora que España puede volver a exigir permisos de trabajo a los rumanos, pero deberá demostrar con «cifras» que no puede asumir más personas en el mercado de trabajo. La Comisión dice que según Eurostat, la llegada de ciudadanos rumanos ha bajado mucho en los últimos años. En dos semanas se conocerá la decisión.

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Los rumanos necesitarán permiso de trabajo en España

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes una Orden Ministerial por la que los rumanos necesitarán un permiso de trabajo para acceder al mercado laboral español. La nueva exigencia no afectará a los que ya residen en España, trabajando, cobrando el paro o en búsqueda activa de trabajo. La Orden Ministerial se remitirá a la UE para su autorización.

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El grupo francés LVMH, que aglutina empresas como Moët&Chandon, Louis Vuiton, Christian Dior o Veuve Clicquot ha suscrito el compromiso europeo, para aumentar hasta un 30% la presencia de mujeres en los consejos de dirección. Las empresas que quieran lo pueden firmar bajándolo de la página de la vicepresidenta de la CE Viviane Reding.

Women on the Board Pledge for Europe