La Fundación Jacques Delors acaba de publicar un informe elaborado por Jean Lapeyre, en el que se plantea la situación en la que se encuentra la política de cohesión y el papel de los actores sociales tanto en los Estados miembros como en la Unión Europea en este momento de crisis. El diálogo social europeo que cumple ahora treinta años está pasando por uno de sus peores momentos.
España es el país de los Veintiocho con más contratos temporales y que menos se materializan en fijos. Lo ha destaca hoy el último informe de la Comisión Europea sobre Empleo y Desarrollo Social. Asimismo, la Comisaria Marianne Thyseen ha lamentado que la segmentación entre ambos tipos de contrato «es insostenible» y ha destacado que es uno de los principales problemas del mercado laboral.
Según el Estudio trimestral sobre empleo y situación social elaborado por la Unión Europea, el empleo ha crecido débilmente pero de manera constante desde la primavera del año 2013. Este crecimiento se ha registrado también en los Estados miembro más castigados por el desempleo como Grecia, España y Portugal.
El coste de una hora trabajada en la UE28 subió una media del 2,6% en el año 2012, en la eurozona la subida fue del 2,8 %. El salario medio, excluyendo a los trabajadores agrícolas y a los de la administración pública se sitúa en 24,2 euros en la UE y en 29,3 euros en la zona euro. Aunque hay enormes diferencias entre unos países y otros.
Más de sesenta ciudades italianas han parado por las protestas de los ciudadanos contra los planes del primer ministro de cambiar la legislación laboral para facilitar los despidos cuando las empresas aleguen que pasan por malos momentos. La oposición contra la «ley del empleo» la encabezan sindicatos y miembros del partido de Renzi.
Coches compartidos, herramientas de seguridad en internet, análisis genéticos, juguetes destinados a la educación emocional, una plataforma de cambio de divisas o repostería para alérgicos. A priori parece que estos productos y servicios poco o nada tienen que ver los unos con los otros; sin embargo, a sus creadores les une una misma filosofía: el emprendimiento. Son los seis proyectos premiados por la Fundación Cotec, Deloitte y la Real Academia de Ingeniería dentro de la iniciativa Generacción.