La Agencia Europa para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) calcula que el estrés de los trabajores tiene un coste económico de 136.000 millones de euros al año, la mayor parte de esas pérdidas están provocadas por las bajas laborales. Eso supone entre el 2,6 y el 3,8% del PIB comunitario y convierte a las enfermedades psicológicas en el segundo problema de salud laboral más frecuente en Europa.

La tasa de empleo en la Unión Europea no superará los niveles previos a la crisis de 2008 hasta 2020, según el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop), que prevé también una ligera disminución y un envejecimiento de la población activa, y una mejora de las cualificaciones de los jóvenes que serán los mejor preparados de la historia.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha presentado los resultados principales de la segunda Encuesta europea en las empresas sobre los riesgos nuevos y emergentes en el Parlamento Europeo. Los resultados de la encuesta —que incluye respuestas de casi 50 000 empresas de 36 países, incluidos los 28 Estados miembros de la UE

En su informe anual de 2014, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) esboza sus aspectos más destacados del año, la promoción de la seguridad y salud en el trabajo (SST) para mejorar las condiciones de trabajo en toda Europa.

La crisis ha afectado de una manera cruel y desigual a todos los países de la OCDE. A España de forma muy especial debido a la enorme destrucción de empleo que se ha producido. El 10% de los españoles más ricos acumula el 43% de la riqueza total, mientras que el 60% más pobre solo tiene el 20%, frente al 13% en el conjunto de la OCDE.

En la víspera del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebra este martes, la Agencia Europea ha entregado sus premios a las buenas prácticas en el transcurso de una conferencia en la que se ha puesto de manifiesto que aún queda mucho por hacer en este terreno. Sólo un tercio de las empresas europeas tienen programas relacionados con la prevención del estrés de los trabajadores.