A partir de marzo de 2010 todos los ciudadanos de la UE cubiertos por la Seguridad Social de su país tendrán los mismos derechos en cualquiera de los otros 26 países de la Unión. El Consejo de la UE ha acordado nuevas reglas para facilitar que cualquier ciudadano se mueva libremente por el territorio europeo por trabajo, estudio u ocio con garantías de no ser discriminado en asuntos de la Seguridad Social. Ha costado once años de negociaciones adoptar esas reglas que coordinan la actuación de la Seguridad Social en los 27 e incluye importantes novedades. Además de la atención por enfermedad, maternidad, accidentes laborales, jubilación o desempleo, ahora se fija la obligación de cubrir también las prejubilaciones. Las nuevas normas benefician a empleados, autónomos, funcionarios, estudiantes y pensionistas. Tendrán los mismos derechos las personas que no realicen una actividad remunerada pero estén cubiertas por la seguridad social de su país. La legislación aplicable será la del país en la que trabaje el ciudadano, pero se garantiza igual tratamiento y la extensión de los beneficios de que disfrute en su país. El Consejo ha aprobado estas nuevas reglas como consecuencia de un acuerdo del Parlamento Europeo. eXp