«Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso por la igualdad de género». El tema del Día Internacional de la Mujer de este año sirve como recordatorio oportuno de que, a pesar del progreso de los últimos años y la ambición de la nueva agenda mundial de desarrollo, debemos redoblar los esfuerzos para lograr un mundo sustentado en la igualdad de género.

Cuando la ONU busca ayuda financiera, ya sea para cubrir necesidades de desarrollo o para promover causas sociales, invariablemente recurre al sector privado. Tal vez, el caso más notorio sea el reciente llamamamiento para que ayuden a la organización a alcanzar su objetivo de 100.000 millones de dólares al año para combatir las consecuencias del cambio climático.

En octubre cumple 15 años la resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU. El histórico documento sobre mujeres, paz y seguridad reconoce el impacto desproporcionado que tienen los conflictos armados sobre la población femenina, que queda excluida de los procesos de paz.

Ocurrió a principios del siglo XX. El dueño de una fábrica decidió encerrar a sus trabajadoras y prender fuego al edificio cuando protestaban por sus precarias condiciones laborales. Las 129 mujeres murieron en el incendio. Desde ese día cada 8 de marzo, Día de Internacional de la Mujer, se recuerda que todavía queda mucho por hacer para igualar los derechos de hombres y mujeres. Más de cien años después, los retos siguen siendo muy parecidos: reducir la brecha salarial y la precariedad laboral o erradicar la violencia machista y los estereotipos sexistas.

La ocasión se considera una de las mayores congregaciones de mujeres activistas en un mismo espacio. Más de 1.100 organizaciones no gubernamentales y más de 8.600 representantes se han inscrito para participar en la sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, que arranca este lunes 9 en la sede de la ONU en Nueva York.

La participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones es altamente rentable y su rol en el diseño y aplicación de las políticas públicas impacta favorablemente en la vida de las personas, aseguraron en la capital de Chile lideresas y expertas procedentes de todos los continentes. «No es un problema de hombres contra mujeres, pero hay evidencia de que cuando hay más mujeres en espacios de decisión, hay más posibilidades», afirma la directora ejecutiva de Oxfam Internacional, Winnie Byanyima.