El programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano (FSG) acaba de obtener la autorización para funcionar como agencia de colocación en toda España que concede el Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Las agencias de colocación (reguladas por el RD 1796/2010) son entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro que, en coordinación y, en este caso, en colaboración con el Servicio Público de Empleo realizan actividades de intermediación laboral con la finalidad de proporcionar a las personas trabajadoras desempleadas un trabajo adecuado a sus características y facilitar a las empresas los perfiles más apropiados a sus requerimientos y necesidades.
Con esta autorización, se reconoce el importante papel que el Acceder viene desempeñando desde el año 2000 en la intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo -en su mayoría de etnia gitana-, y se abre una puerta a la colaboración entre administraciones públicas y entidades privadas para la inserción laboral de la población gitana, reconocida como un principio en la Estrategia española para el empleo. Desde su puesta en marcha en el año 2000, el programa Acceder ha atendido a más de 63.000 personas (44.000 de ellas, gitanas) y ha gestionado 43.000 contratos de trabajo –un 70% de ellos con trabajadores gitanos.
El Acceder, una puerta al mercado laboral para la población gitana
El programa Acceder –cofinanciado por el Fondo Social Europeo y numerosas administraciones públicas españolas- se creó en el año 2000 con el objetivo principal de conseguir que la población gitana se incorporara efectivamente al mercado laboral. Tras más de diez años en vigor, los resultados han demostrado que es un programa eficiente, un programa que hoy es referencia en Europa y ejemplo de «buenas prácticas».
Entre los objetivos del Acceder están: conseguir empleos para las personas gitanas, adaptar la formación profesional a las demandas del mercado de trabajo, establecer vínculos directos entre personas gitanas y empresas, sensibilizar respecto a prejuicios y prácticas discriminatorias y generar políticas pro-activas dirigidas a la población gitana.
El Acceder ofrece diferentes servicios de formación y empleo entre los que destacan: el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción, formación para el empleo, desarrollo y apoyo de iniciativas emprendedoras, intermediación con empresas, producción de bienes y servicios a través de empresas de inserción y empleo protegido, sensibilización pública y acción institucional.
Gracias al reconocimiento por parte del SEPE, 24 oficinas Acceder de la FSG en 12 comunidades autónomas podrán funcionar como agencias de colocación. Estas son: Asturias (Oviedo), Andalucía (Córdoba, Málaga, Granada, Sevilla), Aragón (Zaragoza), Galicia (Vigo) Comunidad Valenciana (Alicante y Valencia), Castilla-La Mancha (Ciudad Real, Puertollano, Albacete), Castilla y León (León, Valladolid, Burgos, Salamanca), Cataluña (Sabadell), Extremadura (Badajoz, Don Benito), Madrid (Vallecas y Pan Bendito), Murcia (Murcia) y Navarra (Pamplona).
